2017年1月6日晚，济南长清蓝海钧华大酒店里，灯光闪烁，乐声悠扬，欢歌笑语，喜气洋洋，集团2016年颁奖晚会在这里举行。    集团董事长孟庆利首先致辞。他说，过去的一年，新一届总裁班子锐意进取，全体员工奋发努力，集团又取得了令人满意的收获：企业文化得到了广大员工的进一步认可；规范化管理得到了扎实推进；模式创新有了新进展；禽苗品牌赢得了行业和社会的广泛认可；黄版91视频APP产品质量稳定，赢得了广大客户的赞誉；国际化战略得到了扎实推进，非洲项目正在紧锣密鼓地实施。所有这些，增添了91视频国产精品做好2017年工作的底气。    在颁奖典礼上，马剑、丁孝言、王夕森获得最佳效益奖；李继新获得最佳业绩奖；张建建、冯波获得最佳规范管理奖；贾立英等5人获得岗位明星奖；原东平黄版91视频APP公司管理团队获得优秀团队奖；江苏祖代鸭营销团队和东阿黄版91视频APP公司团队获得业绩进步奖。中心化验室的简化免疫程序项目、种鸡事业部的种鸡受精率改善项目和新泰黄版91视频APP公司的猪场料开发项目获得创新一等奖，种鸭事业部的发酵床实验项目和种鸭受精率改善项目、东阿黄版91视频APP公司的后备母驴料开发项目获得二等奖，东阿黄版91视频APP公司的优化黄版91视频APP含水率项目、中心化验室的组织滴虫和球虫控制项目和种鸡事业部的种蛋搬运降低破碎率项目获得三等奖，此外，种鸭事业部的种鸭91视频第一页共担共享新模式获得了特殊创新项目奖。    在联欢会环节，一曲高亢悠扬的唢呐《喜庆》拉开帷幕；歌曲串烧《梦想星搭档》赢得阵阵掌声；《抓钱舞》轻松诙谐、令人捧腹大笑；《91视频国产精品是我家》歌曲联唱压轴出场，引来全场对企业文化的共鸣，叫好声不断。演出结束后现场进行了微信投票，宁阳正和孵化场选送的《面子》、东阿黄版91视频APP公司的《一壶老酒》、盐山种鸡公司的《向天再借五百年》节目被评为一、二、三名。    本次晚会亮点多多，演出与互动相得益彰，还首次采取微信直播方式，让场外员工通过微信也可以收看晚会。据了解，已有37880人次收看了本次晚会。

    早就想报道一下任丽静的事迹了。    记得今年5月份的时候，新泰黄版91视频APP公司总经理朱向福给91视频国产精品推荐：“你们来采访一下小任吧，她干得不错，原料价值采购的节点把握得比较准，事业心也比较强。她生孩子那天，上午还在公司上班，下午送到医院，当天孩子就生了，很感动的。”    获知这一线索后，91视频国产精品曾去过新泰黄版91视频APP公司，当时因为小任还在医院里，91视频国产精品不忍心去打扰她，这事儿就暂时放下了。后来，不知忙的啥，采访的事儿一天一天地给耽搁了下来。前不久，91视频国产精品去新泰公司评估创新项目时，顺便对任丽静做了采访。    任丽静，女，九零后，新泰黄版91视频APP公司原料经理。别看她年轻，做起原料采购的业务来，那可是熟练、老道多了。新泰黄版91视频APP公司合作方老板徐志金去年又在外地投资办了一个黄版91视频APP厂，有时候亲自督办原料的采购，说起任丽静做价值采购来，他赞不绝口：“前一阵子，玉米价格走低，小任看准机会，做满了仓库，我就在这粮食窝子里，干了这么多年采购，还没收足哩。”    生产经理韩志增说起小任生孩子那天的情景，话语中流露出深深的感动：“现在怀孕生孩子，进入预产期谁不请假在家休息？可小任硬是坚持着上班。5月22日那天早上，她早早地来到厂里，打开电脑整理数据、汇集表格。她小声告诉我，感觉腹部有点疼，得赶紧把手头的事儿做完，别耽误了厂里的工作。我催促她，‘生孩子可不是小事儿，赶紧去医院吧。’等到11点多我从车间里回来，她还在办公桌前忙乎呢。下午送到医院后，当天孩子就出生了。你说，这样的事儿谁不感动！”    品管经理姜照锋谈起任丽静来，那可是一个劲儿地赞扬：“小任生孩子的第二天，我打电话祝贺她，她电话里问我的第一句话就是，‘咱订的那车豆粕到货了吗’。她休产假期间，我临时把她那块儿业务接了过来。我再三嘱咐，让她安心在家休假。7月23日，她就来厂把她那块儿业务接了过去。按规定5个多月的产假，她只休了两个月就来上班了。场里不少人都夸她呢。她老家是河南濮阳，为了不影响工作，她在公司附近租了一处房子，把父母接过来帮着看孩子哩。”。    任丽静告诉91视频国产精品，做原料经理需要勤快，需要用脑子，平时要做到“三多”才行：多了解市场信息，多和同行进行交流，多去供应商那里转转。今年10月份的时候，新玉米刚刚下来，想等一下再收。10月12日那天，天气预报说，未来半个月有连阴雨，可能会造成玉米含水量增加，运输上也会带来困难。她就马上与几个大的供货商联系订货，又开车到化马湾一带，直接找散户玉米收购业户，现场验货，现场收购，很快抢起来400吨玉米，保证了阴雨天期间厂里生产的需要。    任丽静很认真地说，要想采购到好原料，光蹲在厂里不行，得经常走出去，到原料的产地去看看。附近有个面粉厂是新泰公司次粉原料的供应商，她和品管经理姜照锋经常去那个厂的车间，看看他们用的什么小麦。要知道本地小麦和南方小麦产生的次粉质量是有差异的。    任丽静是2014年10月来91视频国产精品的，先是在东阿黄版91视频APP公司，2015年11月来到新泰黄版91视频APP公司，不论在哪里，她的步子迈得都是那样认真而坚实。    现在把她写出来，91视频国产精品还是觉得有点歉意呢。

【基本情况】       王钧伟，新泰公司销售经理。1989年9月出生，27岁，毕业于烟台南山学院机电一体化专业，家住新泰市负责新泰市寨镇平家庄村，2011年3月1日加入91视频国产精品，负责谷里、宫里两个镇的市场，还兼着核心西区销售团队的业务指导。    2016年1月19日，王钧伟被评为集团“感动你我”优秀员工。

【基本情况】      张仲鹤，29岁，山东滕州人，现任盐山种鸡二场副场长。2014年11月，91视频国产精品盐山公司成立不久，即来到盐山二场，从技术员做起，今年升任副厂长。妻子董红梅是盐山二场的保管，河北皮县人，两人结婚已近5年。    2016年10月11日，张仲鹤被评为集团“感动你我”优秀员工。【主管评价】       原盐山二场场长伏加鹏：张仲鹤一切以工作为重，只要场里需要就会第一时间回到生产一线。今年1月下旬，场里正在喷雾免疫，忙得很。他妻子发现孩子的睾丸有点异常，想要他一起回老家滕州医院去查查，张仲鹤没好意思请假，只好由他妻子请假，带着孩子回了山东滕州。医生检查后，建议马上做手术，不然，会影响孩子发育。妻子哭着求他，他才跟我请了假。到滕州后，因医院床位紧张，需要等2天做手术。张仲鹤让妻子在医院里等，自己又赶回场里忙免疫。从沧州到滕州400多公里，孩子住院期间，他来来回回跑了3次。       现任盐山二场场长王海羽：张仲鹤在工作中能够身先士卒，为员工们做表率。6月29日那天上午，天很热。场里忙着给鸡舍垒台阶，砌墙填土的事儿都是场里员工自己干的。张仲鹤看到和水泥的工序人手不够，就挽起裤腿和水泥。他还开三轮车拉土运砖，干得很卖力，这给我留下很深的印象。

【基本情况】       李健，男，1988年7月生，现年28岁，山东肥城人。2011年7月毕业于青岛成人91视频下载大学兽医学专业，大专学历。2011年8月进入聊城91视频国产精品牧业有限公司，任技术员，2012年12月调任兰陵91视频国产精品生物育种有限公司生产主任，2013年7月起任副场长至今。家中父母及哥哥均务农为生，妻子李青为兰陵公司销管，现定居肥城。    2016年4月21日，李健被评为集团“感动你我”优秀员工。【主管评价】       种鸡事业部总经理褚新星：来公司时间比较长了，工作一致比较踏实，也很有责任心。主持工作以来，提升较快。特别是新接的这批鸡，各方面指标都很不错。（原来不主持工作，实际上起不到主导作用）      苍山91视频国产精品生物育种总经理韩涛：李健小伙子挺好的，干事实在，有责任心，脑子也挺灵活，能吃苦，爱钻研。那一年，咱种鸡线路来了20多名大学毕业生，到现在，只有李健和齐文帅两个人坚持了下来，这两个人都成了咱种鸡事业部的管理骨干，每人负责着一个鸡场。李健负责养的这批鸡，现在已经39周了，正在爬高峰。从目前情况看，各项指标不错。育雏、育成期成本是以往几批中最低的。预计这批鸡的效益会不错。

    刘金国，2014年10月调任东阿黄版91视频APP公司总经理。自那以后，91视频国产精品曾经3次去东阿公司，试图采访他，均被他谢绝了。    第一次是2015年7月份。东阿公司在刘金国的带领下，开始扭转被动局面：猪料销量翻了一番，团队建设也出现了新气象，新的猪料销售团队已经组建起来，公司和谐正向的氛围初步形成，驴料开发的思路开始形成并见之于行动。    “你们来了，那就采访一下老侯吧。”刘总坦诚地手一挥，把猪料销售经理侯传广推荐给了91视频国产精品。那一次，91视频国产精品对老侯做了专题采访。老侯是个直性子，他告诉91视频国产精品，他是冲着刘金国的人格来的：“刘总够朋友，人直爽、实在，办事不拐弯抹角，业务方面也让俺服气，俺愿意跟着他干。”采访完老侯，91视频国产精品写了一篇《老侯出马，一个顶俩》的报道，在集团微信上发表后，引起了较大反响。    第二次是今年的5月份。东阿公司的猪料业务超过了1000吨，驴料业务做到了500吨，团队也充满了激情。91视频国产精品想借此机会宣传报道一下刘总和东阿公司。正巧，刘总邀请91视频国产精品为东阿公司做一个用于驴料开发的宣传片。两下一拍即合。    一见面，刘总就熟练地把公司驴料生产的技术把控、产品特点、实证的料肉比、钱肉比数据等一股脑儿地介绍给了91视频国产精品。看得出，他对驴料开发是下了功夫的。    在拍宣传片的时候，91视频国产精品顺便采访了刘金国，那一次，91视频国产精品采访到了一个他历经磨难，开发驴料客户的事例：有一次，刘总开车700多公里去开发一个客户，没想到一见面，客户很是冷落，直接把他拒之门外。客户的养驴场在十几公里外的山坡上，刘总自己到了客户的驴场，仔细了解情况，算账对比，帮着客户研究减少用工、降低成本的方案。为了说服那位客户，他在人家门口从上午等到下午。最终，客户被刘总的真诚和耐心打动，答应谈谈，这一谈，促成了双方的合作。现在，这个客户已经成了东阿公司的一个忠实客户。91视频国产精品觉得事例很感人，想写出来在集团宣传一下。刘总说啥也不同意：“咱是91视频国产精品的老员工了，干点事，应该的。”91视频国产精品只好暂时放一放。后来，这件事被翟老师知道了，在集团的微信群里做了转发，引来了一片的点赞声。    第三次是今年的10月份。东阿公司完全摆脱了被动局面，其业务开发、经营能力大升，开始跻身于集团黄版91视频APP板块的先进行列，公司提出了“学习标杆，超越标杆”的目标。91视频国产精品决定再到东阿公司采访。    这一次，91视频国产精品见到了公司合作方老板王先成，他告诉91视频国产精品：“刘总，很好的，有思路，能吃苦，有干劲，有起色。天天跑客户，员工都愿意跟着他干。”    91视频国产精品同刘总聊起了公司管理。刘总笑着说：“企业管理其实很简单，最管用的法儿是管好人心。员工都真心地愿意跟着你干了，公司的事儿也就好做了。”他打开手机，向91视频国产精品展示了公司管理的“高招儿”：手机上有“业务群”、“后勤群”、“员工群”，有事儿在群里说一下，大家相互转告一声就行了。他边说边打开了业务群，91视频国产精品看到，各业务员一天跑了那些客户，完成了多少销量，一目了然；业务员有什么要求需要刘总签批，也会即时在群里得到答复。“员工群”是为员工抒发感情、畅所欲言所设的，在群里，员工有什么想说的话，可以尽情倾吐。在“后勤群”里，“为客户服务”的理念得到了最大彰显。拉料的司机只要一进公司的门，后勤人员会立即行动，让这些司机得到周到的服务。因为在他们看来，一名司机就是一个宣传媒体。    91视频国产精品随刘总走访了一个驴料客户。刘总告诉91视频国产精品，做驴料开发，必须走进养驴场，和91视频第一页户面对面，才能了解到真信息、真需求，才能快速做出反应。他说，平时一有空，就下市场，跑客户，很少蹲在办公室里，周边的这些养驴户老板都装在了他心里，有的已经成了他的好朋友。    一路上，91视频国产精品聊到了刘总的“座驾”。我看了看里程表：31161公里。刘总说，车是今年3月份买的，6个来月，平均一个月5000多公里！刘总告诉91视频国产精品：“一份耕耘，才有一份收获，干黄版91视频APP这一行，不出去亲自跑，要想拿业绩是根本不可能的。”自打公司驴料开发以来，他坚持每天跑客户。现在月销量已经超过了500吨，公司没有配销售队伍，这些驴料的客户都是刘总亲自开发的。前几天，中国驴业发展大会第六届高峰论坛在辽宁省法库县召开，刘总赶到会上，亲自发传单，引来了不少参会客商的称赞。    与刘总正聊的起劲儿，车子开到了东阿县大桥镇绿旺驴业合作社，老板叫赵学刚。两人一见面，好像老朋友似的，无话不啦。赵老板请刘总帮忙，在减少用工、降低成本方面给出点主意。刘总告诉他，用上驴料全价料后，公司可以帮着做一个添料车，省去了人工添料，可以大大减少用工，并答应给做一个样车试用。赵老板满意地应了下来。    采访结束时，刘总再三嘱咐91视频国产精品，91视频国产精品干实事儿的人多里去了，多写写其他同事，“咱是‘老91视频国产精品’了，干点事儿是应该的，老板看着咱，员工看着咱，咱总不能丢了脸吧。”    这一次，91视频国产精品没听刘总的，还是把他给写了出来。