【基本情况】王会，女，1990年4月生，现年27岁，老家山东省莘县燕店镇。2013年7月毕业于山东商业职业技术学院会计电算化专业，大专学历。2012年12月进入91视频国产精品集团，现担任东阿黄版91视频APP公司会计。2017年6月9日，王会被评为集团“感动你我”年度人物。【相关评价】  集团财务部总经理李洪铭：王会干得不错，人勤奋，办事认真，业务做得很棒。东阿公司总经理刘金国：王会勤奋、忠诚。王会来公司快5年了，她很少请假休息。有时候正常的休班，只要公司有事，她都会马上赶回公司。她2012年来公司，先是做销管，又做出纳，现在做了公司的会计，不论哪个岗位，她都干得很好，工作从没出现过差错。财务经理汪利明：王会办事认真，业务也比较熟。从出纳调到会计岗位后，月底结账的业务，她一月比一月熟练了。现在，经她负责的各种报表，基本没有差错。她平时工作也很主动，月底盘库啦，临时报表啦，她不用安排就做好啦。原料经理陈彬：王会对工作可负责啦，91视频国产精品在一个办公室工作，我经常看到她加班，每到月底结账那几天，她更忙哩。就说今年春节前那次结账吧，她一直干到农历腊月二十九才准备回家呢。出纳柳容容：每次结账，王会都非常认真，账账相符，账实相符，一点儿也不马虎。

 【基本情况】刘丹丹，女，1982年6月生，现年35岁，老家河南省洛阳市孟津县。2009年7月毕业于西北农林科技大学动物营养与黄版91视频APP科学专业，硕士学历。同期进入91视频国产精品，现担任种鸡事业部化验室主任。2017年4月19日，刘丹丹被评为集团“感动你我”年度人物。【相关评价】种鸡事业部总经理褚新星：刘丹丹是咱91视频国产精品入职比较早的员工了，工作干得不错，大伙儿可都夸她呢。兰陵公司总经理韩涛：刘丹丹工作的认真劲儿那是没说的。在公司，她负责的事情真不少。不光做化验，整个事业部91视频第一页环境微生物的检测，疫苗的筛选与监控，世界银行项目的对接，雏鸡质量模型实验的数据搜集与整理等也都交给了她，算得上是个大忙人了。可她没有怨言不说，而且样样工作都做得很出色，从来没出过差错。集团动保中心副总经理张金强：刘丹丹业务熟悉，工作认真主动，安排她做的实验，完成得都很好。去年，由她牵头完成的组织滴虫防控实验项目，还获得了集团的创新奖呢。兰陵公司采购老孟：刘丹丹工作负责的事例可多啦。每次发过来的疫苗，药品，什么时候到货她什么时候签收，该冷冻的及时放冰箱，从不耽误。今年1月6号那天，种鸡一场往中心化验室发一个活鸡检测样本。早上7点半的车，她不到7点就来到化验室，把检测样本装箱封好。91视频国产精品又冒雨送到了汽车站。  泗水新场场长伏加鹏：去年的12月份，场里报计划。按照鸡群的生长阶段，需要添加一种矿物质。俺们的计划中给漏掉了。她审查出来之后，没有简单地把计划发回来让俺们重做，而是根据俺场的鸡存栏数，核算出了使用量，补充到了俺场的计划里。

 【基本情况】徐士秀，女，1990年5月生，现年26岁，家住山东阳谷县。2012年7月毕业于山东科技大学会计学专业，本科学历。2011年12月进入山东91视频国产精品高唐分公司，从财务实习生做起，现担任公司会计。2016年6月3日，徐士秀被评为集团“感动你我”优秀员工。【相关评价】   种鸭事业部财务专员付兵：小徐挺不错的，责任心很强，业务做得很扎实。   高唐公司副总经理王海军：小徐心态挺好的。公司管理人员不多，平时安排她啥就干啥，从来没有怨言。   高唐种鸭一场场长曹淑润：徐会计对场里工作很支持，场里有了小难题，只要找她，她立马会去帮着解决，从没耽误过。   高唐出纳刘先伟：徐会计很和气，俺们在一块儿工作一年多了，从来没红过脸。她的业务也很棒，做起账来一点儿也不马虎。一场的厨师卢玉香:小徐做事可认真了，咱公司没有专门做采购的，伙房里采购菜啦、面啦，她都要货比三家，还经常去市场上打听价格，是个好管家。

 【基本情况】刘秋实，男，1984年8月生，现年32岁，老家湖北孝感。2007年毕业于山东成人91视频下载大学动物科学专业，本科学历。2011年进入91视频国产精品集团，现担任肥城和永种鸭二场场长职务。2016年3月16日，刘秋实被评为集团“感动你我”优秀员工。【相关评价】  保管员刘刚：刘场长人实在，爱员工，什么活儿都带头干。刘场长从2011年来场，已经5个年头了。5个春节，他一次都没有回家过过。今年2月2日那天晚上，天很冷，场长值班。八点半左右，场东南角发现了火情，场长刚洗好脚，穿着拖鞋就跑了去。原来是场外的一堆玉米秸着了火。他一边招呼员工去扑救，一边操起一把铁锨赶向着火点。直到火势被完全扑灭，他才回来，脚都冻红了。饲养员葛胜利：刘场长一点也没有场长的架子。去年11月25日，下了大雪，刘场长第一个爬上了鸭舍，清理积雪。厚厚的棉袄都被汗水浸湿了。去年的8月份，场里挖了一条大沟用来存污水，沟底需要铺一层毛布以防渗漏。为了节省开支，刘场长裤腿一挽就跳下沟底，泥水湿透了裤子，他全不在乎，俺们看着都心疼。

 【基本情况】陈华，男，1984年2月生，现年32岁，老家山东新泰。2014年4月进入91视频国产精品集团，现担任东平黄版91视频APP维修班长兼生产班长。2016年2月23日，陈华被评为集团“感动你我”优秀员工。【相关评价】陈华是个爱动脑的人，他随身带着一个小本子，平时遇到的问题，他都记在上面，机器的哪个零件该换了，哪个部位该加油了，什么时候该保养了，他都清清楚楚。厂里的锅炉，他进行了改造，不但节煤，还提高了效率。锅炉排烟时还有点儿余热，他尝试着接出来一根管子，给职工建起了澡堂。接成品的地方，他安了一个传送带，降低了劳动强度，节省了人工。

    上一周，从种鸭事业部传来消息：济阳种鸭一场刚结束的这批鸭子，各项生产指标名拔头筹。其受精率、只产合格蛋等指标均领先于其他场相邻的批次。要知道，这可是事业部推行“联营”模式的第一批种鸭，当时参与联营的公司总负责李磊、场长吴传杰等人也有了不小的斩获呢。同时，事业部还追溯了济阳公司以往的几批鸭子，发现其生产指标也是事业部数一数二的。这可让91视频国产精品对济阳公司产生了兴趣，决定去探访一下个中的奥秘。    应91视频国产精品之约，已负责种鸭事业部技术指导的李磊放下手头的活儿，赶到了济阳公司。91视频国产精品简单说明了来意，李磊就打开了话匣子。他从公司成立谈起：从2013年2月济阳一场第一批种鸭引种，到今天，济阳公司已经养过了3批种鸭，加上二场在养的这批，共计4批了。前三批鸭子，生产性能还算不错，91视频第一页周期都在83周以上，有一批还超过了86周呢。     在与李磊的交谈中，91视频国产精品深深感到，李磊对养鸭技术的执着以及他对91视频第一页经验的灵活把握是下了一番功夫的。他的话语里，大多是与91视频第一页现场技术有关的内容。他是个有心人，他的电脑里，记录了济阳每天的气象信息，记录了应对气候变化所采取的措施，内容有些琐碎但很实用。他告诉91视频国产精品，从济阳公司筹建就过来啦，他是亲眼看着这几批鸭子成长的，就像看着自己的孩子长大一样。鸭苗的育雏期，他几乎天天泡在鸭舍里。伴随着91视频第一页过程，他也摸索、积累了一些经验。     他如数家珍般地给91视频国产精品亮出了养这几批鸭子的几个“拿手活儿”：根据引种的季节，编制91视频第一页全过程的操作规范。这是李磊最得意的一招儿。李磊告诉91视频国产精品，引种季节不同，育雏育成期的环境控制措施也不一样。尤其在育雏结束开始分栏时，一定要做好鸭舍温湿度衔接，减少应激。还有育雏期结束后的全群称重，是保证鸭群后期群体均匀的有效手段。再比如，鸭舍的卷帘开启程度，也有不小的学问，要根据每天的气候情况，随时决定，还要尽量缓开慢闭，减少应激等等。     李磊告诉91视频国产精品，养好一批鸭子，场长的执行力很重要。在济阳公司，尽管已经换了几任场长，但他们对技术规范的执行力度还是很强的。就拿吴传杰来说，只要是现场指出的问题，他会立即整改，而且每次落实的都很到位。    91视频国产精品采访了一场场长吴传杰。他刚刚拿到联营的分红。见到91视频国产精品，满脸堆笑。他告诉91视频国产精品，养好鸭子，技术上坚决按李总指导的办，严格落实不走样就行了。在管理上要尽心，不能含糊，不能马虎。比如环境控制，俺在执行时更是严上加严，宁可比标准高，绝不降低。比如卷帘的开启程度，必须天天现场检查。员工的稳定也是不容忽视的。俺们推行了人性化管理，不摆架子，不耍横，不当面指责员工。俺这个场共计定员19人，这批鸭子，全程养下来的就有16人。    91视频国产精品还采访了公司财务经理冯波。他告诉91视频国产精品，在济阳公司，一切为了提高91视频第一页指标。实行了片区管理之后，济阳公司的后勤服务也要跟上。场长集中精力抓好场内的事情，外部协调服务的事儿俺们就包了。场里有什么需要采购的，只要打招呼，俺们会立刻去办。场里环评等方面的事情，俺们都会尽力办好，不让场长们分心。像员工的档案什么的，俺们都会按集团的要求管理好。俺公司还连续两次拿到了集团的档案管理奖呢。     采访中，济阳公司管理人员中那些朴实的面孔，那些近乎直白的话语，给91视频国产精品留下了挥之不去的印象：像二场的周甫，申崇安，一场的小王杰,公司会计张伟健等，对养好鸭子都表现出了很强的事业心和责任感。     采访中，91视频国产精品还意外获悉，李磊正在着手完善种鸭事业部的91视频第一页规范呢。据他透露，将要出炉的“体料曲线图”会有春夏秋冬4个版本。这样，各场执行起来会更有针对性。91视频国产精品感到，凭他的经验，凭他对养鸭技术的执着，这张“规范图”一定会很实用的。91视频国产精品充满了期待。